批評者對政府拒絕公開相關(guān)研究表示失望，認(rèn)為這一決定違背了政府設(shè)計原則中的“透明公開”精神。

英國政府近期對GOV.UK品牌更新相關(guān)的研究和工作進展設(shè)計材料申請予以拒絕，理由是避免“過早披露”可能帶來的誤解與不必要的猜測。設(shè)計師Matt Eason對這一決定表示不解，他原本希望通過自由信息（FOI）申請，了解這次品牌更新背后的研究過程。

Eason請求查看包括用戶研究、初步概念、設(shè)計進展等相關(guān)資料，甚至希望能獲得包括GOV.UK標(biāo)志及設(shè)計語言等在內(nèi)的相關(guān)文件、報告或演示文稿。

去年3月，負(fù)責(zé)GOV.UK的政府?dāng)?shù)字服務(wù)（GDS）授予了用戶體驗公司Lnet一項價值10萬英鎊的合同，要求該公司提供“研究與洞察，幫助開發(fā)新的GOV.UK品牌形象”。隨后，GDS與廣告公司M+C Saatchi合作進行品牌更新，旨在吸引“最廣泛的受眾”，包括GOV.UK網(wǎng)站、新版GOV.UK應(yīng)用以及社交媒體渠道。

該項目的報告費用為53.2萬英鎊，DSIT部門在今年6月發(fā)布了GOV.UK的新品牌指南。

新品牌指南中指出：“隨著GOV.UK在更多平臺上與人們見面……我們需要品牌形象做得更多?！彼笃放颇軌蛟趽頂D的社交媒體環(huán)境中爭奪注意力，并能夠在視頻等多種格式中生動呈現(xiàn)，同時仍保持親切和歡迎的形象。

作為新品牌形象的一部分，標(biāo)志中的點從基線向上移動，使得整個名稱看起來不再像一個網(wǎng)站地址，并且作為“指引”的圖形元素被更廣泛地應(yīng)用于不同渠道。新指南還確認(rèn)了使用主色調(diào)藍色和點綴色調(diào)綠松石色作為“核心品牌色”。

盡管這一品牌更新（以及其費用）在右翼媒體中遭遇了嘲笑，但Eason提出的FOI申請更多的是出于專業(yè)興趣?！斑@并非惡意提問，我是真心感興趣，”Eason解釋道。

Eason是Fivium公司設(shè)計負(fù)責(zé)人，該公司為GOV.UK提供相關(guān)服務(wù)。他曾在多個項目中應(yīng)用了新的品牌設(shè)計?！拔曳浅ＯＭ私鈴挠脩裘舾械脑O(shè)計角度來看，整個過程是如何開展的，”他說?！笆鞘裁礃拥难芯勘砻鳜F(xiàn)有的品牌形象在某些用戶群體中存在問題？為什么認(rèn)為現(xiàn)有形象需要改進？在設(shè)計迭代中，他們是否曾嘗試過更大膽或不同尋常的設(shè)計？因為顯然新舊標(biāo)志非常相似。”

Eason表示，他認(rèn)為這一請求“并不具有爭議”，但DSIT顯然并不認(rèn)同。

DSIT在拒絕公開信息時表示，“過早披露”可能會導(dǎo)致信息的誤解，進而引發(fā)不必要的猜測和擔(dān)憂。它還指出，政府官員和決策者需要有一個“安全空間”來討論和制定可能導(dǎo)致正式政策的戰(zhàn)略，公開信息可能會影響討論的自由和開放性，進而影響決策效率。

最后，DSIT稱部分信息已經(jīng)公開，指的是品牌指南的內(nèi)容。

Eason認(rèn)為，拒絕公開這些文件是一個失去了解政府這一雄心勃勃的設(shè)計項目過程的機會?！斑@是一個非常獨特的品牌，因為它面向幾乎所有人，”他說，“顯然，某些群體對它缺乏信任。有研究顯示，為什么他們會覺得這個品牌不足夠好，了解這一點對于其他領(lǐng)域的改進非常有幫助?！?/p>

他還認(rèn)為，公開研究過程和思考過程可以緩解一些對該項目的批評。“如果能展示出背后所有的思考與付出，或許會削弱一些批評。”

最讓Eason感到沮喪的是，這一決定違背了GDS政府設(shè)計原則中的一項核心理念——“公開透明：讓事情更好”。該原則明確表示：“我們應(yīng)當(dāng)盡可能分享我們的工作，與同事、用戶、世界共享。分享代碼，分享設(shè)計，分享想法，分享意圖，分享失敗?！?/p>

這一理念在官方的“政府設(shè)計”博客中得到了重申，博客中寫道：“我們相信，開放合作能夠使事物變得更好?！痹摬┛偷耐ㄓ嵜Q也叫做“開放筆記”。

在LinkedIn上，策略師Adrie van der Luijt與Eason的失望情緒產(chǎn)生了共鳴，他寫道：“GDS長期以來一直公開設(shè)計決策、用戶研究，甚至是被否決的概念。這種開放性建立了信任，也明確地為任何參與GOV.UK及其相關(guān)服務(wù)的人提供了參考?！?/p>

他還補充道：“如果有支持的研究，為什么不公開呢？如果沒有，我們有理由質(zhì)疑，為什么花費了公帑在如此面向用戶的項目上，卻如此缺乏透明度。”

關(guān)于品牌更新的更多詳細(xì)背景，來自GOV.UK設(shè)計系統(tǒng)團隊的前端開發(fā)人員“beeps”在其博客中做了深入的講解。該博客解釋稱，用戶研究發(fā)現(xiàn)，許多年輕人認(rèn)為GOV.UK是“單調(diào)、冷漠，甚至令人畏懼的”，并指出新標(biāo)志只是一個“開始階段，這一過程將在未來幾個月繼續(xù)進行”。

該文章也為項目投入的資金進行了有力辯護，回應(yīng)了像《每日郵報》這樣媒體的批評：“這完全忽略了品牌中其他正在逐步引入的元素，單單對標(biāo)志的關(guān)注是不完整的?！?/p>

Eason計劃對此決定提出上訴。他表示，雖然他已經(jīng)適應(yīng)了新的設(shè)計，但這并不是最重要的?！拔覀€人喜歡藍色，但不太喜歡那個點，”他說?！暗偟膩碚f，我并不關(guān)心我個人的看法。最重要的是，它是否有效地解決了設(shè)計的目標(biāo)問題？這就是我想看到研究的原因?！?/p>

DSIT沒有回應(yīng)對此事的評論請求。